缶詰メーカーの従業員採用試験のようだ。
魚に関する出題に応答している。
若い女と相談しながら。
マークシートの選択式なので気楽。
むしろ、緊張感なさすぎ。
実際、こんな方法で選別していいのかな。
主催者側採用担当官殿の、その場しのぎの
ご都合主義とかではないのかな。
Canned Test
It seems to be an employee recruitment test
by a canning maker.
I am responding to the questions on fish.
While consulting with a young woman.
It is comfortable
because it is a selection formula of a mark sheet.
Rather, it is too tense.
In fact, can they sort out in this way?
Is not it the contemporary admiration
of recruitment officer of the organizer side?
