人間は同質でもなければ平等でもない。
だから、関係する相手を分類せにゃならぬ。
実際、それぞれ人は、それぞれの経験や心情により
それぞれの基準で相手を区別しているはず。
好きな人がいて嫌いな人がいる。
役立つ人がいて迷惑な人がいる。
老若男女、貧富の差、貢献度。
会社組織には上司がいて部下がいる。
それらは便宜上の役割り分担かもしれないが
むしろ思考停止の平等主義こそ便宜的と言える。
分類基準を波風立てずに統一できないため
とりあえず無難な無策対応をしているだけ。
ゴミの分別もできない無分別な人は
勝手に処分できないだけにゴミより始末に困る。
共同ゴミ置き場のゴミの出し方を見て
そんなことを思った。
自作自演。
Sensible Separation
Humans are neither homogeneous nor equal.
So you have to categorize the people involved.
In fact,
each person should be distinguishing each other
on the basis of their own experience and feelings.
There are people who like and hate each one.
There are helpful people and annoying people.
Old and young, gender difference, contribution.
The company organization has a boss
and subordinates.
They may be a matter of expediency,
but rather egalitarianism in stopping thought
is more expedient.
Since the classification standards
cannot be unified without undulations,
we are just taking care of it
without any problems.
Indiscriminate people who can't separate garbage
can't dispose of themselves,
so they are more troublesome than garbage.
When I saw the garbage disposal
at the communal garbage storage,
I thought about that.
